人力资源总监1.8-3万元（视能力+各种多元化奖励+分钱）
分钱：招聘到岗奖励100元/人，到岗普工奖励100-500元/人，到岗主管奖励150-850元/人，到岗经理奖励200-1000元/人，到岗副总奖励300-1300元/人。
任职要求大概方向
1.30岁以上，专科及以上学历，多年制造业人力资源管理经验；
2.公平正直充满正能量，对公司忠心、有分钱理念（创造效益多分得多）；
3.熟悉人力资源战略规划的制定以支撑公司整体绩效的提升；
4.精通人力资源管理六大模块，熟悉劳动法律法规。对用人、选人和人才梯队建设有较深的了解，尤其在人力资源规划和薪酬福利、绩效考核、员工关系及培训有实际的工作经验和独到的见解。
5.具备较强的战略规划能力和管理能力。有大中型制造业人力资源总监职位工作经验优先。
6、具备较强的行政管理能力；为人有亲和力，领导力，抗压力强，有责任心。能真正承上启下。