工作内容：
1、负责公司基础的招聘工作，岗位信息发布、简历筛选、电话沟通、面试邀约，招聘渠道维护等；
2、负责公司入转调离等手续的办理，建立并管理人事档案；
3、负责公司员工的考勤管理工作，并做好监督审核；
4、负责公司访客的接待登记工作，维护公司形象，保障良好有序的办公环境；
5、负责办公用品的采购、领用、盘点等工作，做好后勤保障；
6、组织安排公司会议，并做好会议记录及服务工作；
7、做好公司行政资产、环境卫生、员工宿舍、车辆使用、对外联系等服务工作；
8、协助技术部门进行标书制作与装订；
8、根据需要协调对接公司各部门工作，完成领导安排的其他日常工作。
任职资格：
1、大专以上学历，人力资源、行政管理、建筑等相关专业；
2、1-3年同岗位工作经验，熟练操作运用office等办公软件；
3、工作踏实认真、责任心强、为人正直、正能量。