1、制定销售策略与计划
根据公司的战略目标和市场情况，制定区域或产品的销售策略和计划，确保销售目标的达成。
分解销售目标至具体团队或个人，并监督执行，定期评估销售进度，及时调整策略。
2、市场开发与客户管理
负责销售区域的市场调研，了解行业动态、竞争对手情况，挖掘潜在客户。
维护现有客户关系，提升客户满意度和忠诚度，促进长期合作。
开拓新市场，发展新客户，扩大产品销售范围。
3、销售团队建设与管理
组建并管理销售团队，包括招聘、培训、指导、考核等工作。
营造良好的团队氛围，提升团队凝聚力和战斗力，确保团队高效运作。
4、销售活动组织与执行
负责销售活动的策划、组织与执行，包括产品推广、展会参与、客户拜访等。
监督销售过程的各个环节，确保销售活动的顺利进行和高效完成。
5、售后服务与关系维护
负责产品的售后服务工作，及时解决客户问题，提升客户满意度。
定期组织客户回访，收集客户反馈，优化产品和服务。
6、销售数据分析与报告
定期分析销售数据，包括销售额、市场占有率、客户结构等，为公司决策提供依据。
编写销售报告，总结销售成果，提出改进建议。