9:00-17:30，7.5小时工作制
福利待遇：
双休、法休、带薪年假、年底14-16薪、入职当月实缴五险；缴纳公积金；
免费早餐+午餐 、年度体检、节日福利、生日福利；
交通补助、住房补助、职称津贴、工龄工资。

岗位职责：
1、针对招聘岗位，进行简历筛选及预约面试；
2、进行考勤、薪酬、绩效、五险一金的核查与核算，并进行数据统计；
3、完成子公司人事相关系统操作及数据的初步核查，并进行结果反馈；
4、及时办理员工入、离、调转等手续的办理及数据更新；
5、及时完成人事档案的电子版及纸质版的存档；
任职要求：
1、年龄35周岁以下，性别不限，形象良好；
2、大专及以上学历，人力资源管理及相关专业；
3、性格阳光开朗、做事干脆利落、准确细致高效；
4、具备优秀的执行力、自驱力、良好的沟通协调能力；
5、熟练使用办公软件并能完成基本人事数据分析；
6、具备良好的职责素养、正向的价值观及和社会观。