1、针对学生情况进行高中相应课程教授，为学生提供高质量的教学;
2、参加学校和部门组织的培训，教研、讲座、会议等各类活动;
3、确保不在竞争或同类机构及学校承担相同或相近内容的授课任务;
4、无责底薪+课酬费+奖金=新老师第一年平均年薪8-12万，之后年薪每年会有稳定上升，团队优秀老师年薪平均20w;
5、享受布薪体假+境内外旅游+员工定期体检;
6、购买社保:
7、丰富的节日活动+节日礼金+多样的节日礼物。