岗位职责:
【岗位职责】
流程提报：包括药品、耗材申请提报、设备申报、后勤物资申请、品牌宣传需求申请、会务申请等流程提报。
行政管理：协助科主任完成临床行政管理类工作，包括科室工作总结、科室汇报材料整理、PPT制作等。
文档管理：负责整理和归档科室各类文件、合同、会议纪要等重要资料，确保信息的准确性和可追溯性。
会议安排：协助组织并安排科室内部会议及外部活动，包括会议室预定、会议通知发送、会议材料准备及会议记录等。
差旅管理：负责科室员工出差的行程安排、机票酒店预订、费用报销等事务，确保出差顺利进行并符合公司规定。
日程处理：科室医师日常出诊排班安排，同时协助科室进行多点执业医师管理及对应考勤统计。
其他事项：科室日常工作中科主任及专科运营经理交办的其他内容。
任职要求:
1、大专及以上学历，行政管理、商务管理、文秘或医学相关类相关专业优先；
2、1年以上行政或相关领域工作经验，优秀应届毕业生亦可考虑；
3、熟练掌握Office办公软件（Word、Excel、PPT等）；
4、责任心强，细心认真，注重细节，能承受一定的工作压力；
5、良好的沟通协调能力、服务意识，对待工作热情积极，乐于助人；
6、具备一定的解决问题的能力，能在遇到挑战时主动寻找解决方案。