【福利待遇】

1、入职公司提供带薪培训，并签订劳动合同；

2、每年1-2次职能评定，提供晋升渠道和薪资调整机会；

3、享受国家法定假期；

4、公司提供社保五险、

5、节日福利、周末双休、带薪年假等；

6、公司不定期组织外出旅游、聚餐、联欢等各类集体活动，丰富员工生活，保证员工的身心健康。