岗位职责：
1、负责渠道开发和维护，主要是医院及康复医疗机构，最终目的是建立合作；
2、制定运营方案、以及相关的体系、标准；
3、负责患者的沟通和维护，主要是治疗流程跟进、突发情况处理等；
4、策划各类运营活动，提升品牌影响力，促进渠道的拓展。
5、统筹本区域慢病客户的销售、联络、组织工作
任职要求：
1、学历不限，医学相关专业优先。
2、五年以上营销经验，具有民营医院、老年体检机构、医疗器械、医药、保健品、等销售经验者优先。
3、具有先进的管理理念和丰富的管理实践经验，熟悉大健康产业，洞悉行业发展规律并可有效组织营销工作。
4、本地相关资源丰富，善于市场拓展、商务洽谈，具备相应抗压能力，勇于承担责任，认同企业文化。
福利待遇：
底薪（不设限）+绩效+提成，年薪可达50-80万；