岗位职责：
1.战略规划与实施:
制定并执行仓储与物流的长期战略规划，确保与公司的整体业务目标保持一致。 分析市场需求、供应链趋势和技术发展，调整物流策略以适应变化。
2.运营管理:
监督仓库的日常运营，包括库存控制、货物收发、存储管理和订单处理。确保物流流程的高效运作，减少延误和错误，提高客户满意度。优化仓储布局和作业流程，提升仓库空间利用率和作业效率。
3.成本控制与预算管理:
制定并实施成本控制措施，包括运输费用、仓储成本、人力成本等.。管理物流预算，确保资源合理分配，实现成本效益最大化。
4.团队建设与人员管理:
招聘、培训并激励仓储物流团队,提升团队的专业能力和服务水平。建立有效的绩效考核体系，定期评估团队成员的工作表现。促进团队合作，营造良好的工作氛围。
5.供应商管理与合作伙伴关系:
选择并管理第三方物流供应商，确保服务质量和成本控制。建立和维护与供应商的良好合作关系，促进供应链的稳定性和灵活性。
岗位福利：
包吃，免费停车，双休，五险一金，三节福利等。