【岗位职责】
1、招募和培养各类金融渠道伙伴，推动商务合作达成，完成业绩指标；
2、负责渠道的业务培训、重大项目支持等，完善渠道支持体系；
3、通过渠道与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会；
4、维护渠道的业务，挖掘渠道的最大潜力，持续优化渠道服务体验；
5、定期与合作渠道进行沟通，建立良好的长期合作关系。
【岗位要求】
1、20-35岁，大专以上学历，有渠道开发和渠道维护经验；
2、有银行小微融资、银行个人信贷、保险、本地生活类产品等工作经验优先；
3、具有较强的学习能力和优秀的沟通能力，具备积极的工作态度和较强的抗压能力；
4、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心和责任心，不情绪化不玻璃心，倾向于稳定工作；
5、具备培训能力，具备商务洽谈能力，对渠道的业绩数据有整体把控和管理的能力。
【福利待遇】
1、工作时间：五天工作制，周末双休，公司无硬性加班的要求；
2、薪资结构：无责底薪、高额提成、绩效奖金、活动激励等奖励计划；
3、基本福利：缴纳五险一金，享受带薪年假、婚假、产假等国家法定节假；
4、职业培训：免费在职岗位培训，专业的产品培训及行业技能培训；
5、晋升路径：设有岗位晋升机制，每个岗位的晋升路径清晰，根据个人能力可选择纵向晋升或横向晋升，对人才不设天花板；
6、节日福利：在端午节、中秋节、春节等重要节日公司会发放节日福利；
7、其他福利：提供微波炉、冰箱及饮水机等，每月均安排全员下午茶，不定时举行户外活动、聚餐活动、KTV等团建活动。
备注：本司一直致力于打造精英团队，现公司上下的氛围极好，同事之间相处融洽，多为90后积极向上的团队，欢迎加入活力满满的大家庭。
职位亮点：公司提供渠道资源、绩效奖金丰厚