1.营销中心年度预算目标达成：取单、发货、毛利、中标率；
2.组织搭建后台支撑、服务与管控系统，协调并制定取单、交付、回款工作流程，严格执行流程化过程管控；
3.市场、营销中心资产风险评估，并严格执行分级汇报制度；
4.电网总部、省公司集采/统招及非电项目的一纸证明/投标工作，对中标率、电网取单负责；
5.营销中心商机、项目漏斗管理，实施项目持续性预警机制；
6.销售管理体系制度、销售政策体系等文件的维护、修订和传递宣贯，确保其完整性、准确性和唯一性；
7.营销中心各部门及岗位绩效考核方案的制定、解释和实施，经营情况、问题的分析，并严格执行分级汇报制度；

8.商务部人才梯队建设，接班人培育；

9.信息的上传下达，沟通、协调、反馈、解决；

10.其他临时性工作。

任职要求：

1.管理相关专业本科及以上学历，有一定匹配工作经验者，可适当放宽学历； 市场管理、行政管理、目标管理等专业课程培训经历，具备良好的组织协调能力；

2.3年以上电力行业市场行政管理实战工作经验；

3.了解市场、产品情况，公司经营状况；准确的市场分析、评估能力和判断能力；熟悉销售管理办法，市场营销管控原则；熟练使用相关办公软件；

4.具有环境保护意识；具备一定健康安全认知条件及自我安全防护意识；

5.良好的职业操守、细致、耐心、谨慎、踏实、稳重；强烈的敬业精神与责任感、工作原则性强；人际沟通、协调能力强、执行力强，良好的团队合作意识；