一、岗位职责
1. 业务规划与策略制定
• 深入分析市场趋势、竞争对手和客户需求，制定销售战略和业务规划，为公司销售业绩的持续增长提供有力支持。
• 确定销售目标和指标，并将其分解到各个团队和个人，确保目标的明确性和可执行性。
2. 团队管理与领导
• 组建、培养和领导高效的销售团队，包括招聘、培训、激励和评估销售人员，提高团队的整体业务能力和绩效。
• 营造积极向上的团队氛围，促进团队成员之间的合作与沟通，增强团队凝聚力。
3. 客户关系管理
• 建立和维护良好的客户关系，了解客户需求，提供个性化的解决方案，提高客户满意度和忠诚度。
• 拓展新客户资源，不断扩大客户群体，提高市场占有率。
4. 销售业绩管理
• 监控销售业绩的达成情况，及时调整销售策略和方法，确保销售目标的顺利完成。
• 分析销售数据，挖掘潜在业务机会，为公司的决策提供数据支持。
5. 市场推广与品牌建设
• 参与公司的市场推广活动，提高公司品牌知名度和产品市场竞争力。
• 与市场部门密切合作，制定有效的市场推广策略，促进销售业绩的提升。
二、任职要求
1. 教育背景
• 专科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先。
2. 工作经验
• 具有8年以上销售管理经验，有丰富的行业客户资源和销售渠道，有电机、电机铁芯、和硅钢从业经验者优先。
• 有成功带领销售团队实现业务增长的案例。
3. 能力素质
• 具备出色的领导能力、团队管理能力和沟通协调能力。
• 具有敏锐的市场洞察力和商业思维，能够准确把握市场趋势和客户需求。
• 具备较强的抗压能力和执行力，能够在高压力下完成销售任务。
• 熟练掌握办公软件，具备良好的数据分析和报告撰写能力。
三、福利待遇
1. 具有竞争力的薪资待遇和绩效奖金，可达80-200万/年及以上 。
2. 广阔的职业发展空间和晋升机会。
3. 专业的培训和学习机会，不断提升个人能力和综合素质。