职位描述
1、负责所⽀持业务线⼈才简历甄选、评估以及面试流程跟进，对招聘pipeline负责；
2、熟知业务⽤⼈需求，与业务部门保持有效沟通，跟进招聘结果和流程反馈，按时按量完成招聘任务；
3、负责相关负责岗位的招聘数据及人才数据分析；
4、关注⾏业、市场动态，协助进⾏相关⾏业及⼈才mapping，为业务团队及HR合作部⻔输出有效的市 场及⼈才分析报告。
职位要求
1、统招本科及以上学历，有一年以上招聘互联网产品/运营职位经验优先
2、良好的项⽬执⾏能⼒和推进能⼒；
3、沟通协作能⼒强，具备独⽴解决问题的能⼒，有良好用户意识；
4、热爱招聘工作，⾃我驱动，⽬标清晰，结果导向。
早10-晚7，周末双休，13-15薪，免费三餐，入职全额缴纳北京五险一金
各种节假日礼品（带薪年假，病假，家庭关爱假期，搬家假期，妇女节，青年假等等都放假）