二、岗位职责
1. 日程安排
- 协助董事长制定每日、每周、每月的行程计划，合理安排各项会议、商务活动等。
- 负责会议的前期准备工作，包括会议资料收集、会议室预订等，并做好会议记录与纪要。
2. 信息收集与整理
- 收集行业动态、竞争对手信息等相关资讯，进行整理和分析，为董事长提供决策参考。
- 关注政策法规的变化，及时向董事长汇报对公司业务可能产生影响的政策信息。
3. 对外联络与协调
- 陪同董事长进行商务洽谈、对外考察等活动，做好联络和现场协调工作。
- 与政府部门、合作伙伴、客户等保持良好的沟通与关系维护。
4. 文件处理
- 协助董事长处理各类文件，包括起草、审核、翻译、归档等工作。
- 对董事长的重要文件进行妥善保管。
5. 项目跟进
- 跟进董事长交办的重点项目，及时汇报项目进展情况，协调相关部门解决项目推进中遇到的问题。
6. 其他工作
- 完成董事长交办的其他临时性工作任务。

三、任职要求
1. 教育背景
- 本科及以上学历，工商管理、企业管理、文秘等相关专业优先。
2. 工作经验
- 具有1- 3 年相关工作经验，接受优秀应届毕业生。
3. 能力素质
- 具备出色的沟通协调能力、组织能力和应变能力，能够高效地处理各种复杂事务。
- 有较强的文字功底，能够熟练撰写各类公文、报告等文件。
- 具有良好的保密意识，能够严格遵守公司的保密制度。
- 熟练使用办公软件，如 Word、Excel、PowerPoint 等。
- 具备较强的抗压能力，能够适应高强度的工作节奏。
- 有良好的商务礼仪素养和形象气质。

-能长期陪同董事长出差，有服务意识，熟练驾驶，具备适度酒量。

四、福利待遇
1. 具有竞争力的薪资和绩效奖金。
2. 完善的福利体系，包括五险一金、带薪年假、节日福利等。
3. 广阔的职业发展空间和晋升机会。
4. 丰富的培训和学习资源，提升个人专业技能和综合素质。