岗位职责：
1、公司内部储备管理岗位，前期在市场-人事行政-运营岗位接触基础工作内容，有专人带领一对一学习，逐步适应公司的企业文化，充分认识到管理者的责任
2.采用ABC定岗制，三个月后根据个人能力和意向量身制定职业发展规划，可以往部门管理方向发展
3.综合能力和可塑性较强者，有机会往中高层管理者发展，甚至可以独挡一面
任职要求：
1、形象好，气质佳
2、表达能力、执行力强，有一定的应变能力
3、做事细心，认真负责，诚实守信
4、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟练运用OFFICE等办公软件
5、对企业人力资源管理模式有了解；
6、性格开朗，品行优良，责任心强，工作细致积极主动，具有良好的学习能力；
7、招收应届大学生。
职位福利：薪资3500-4000,3个月一考核，阶段性递增。五险一金、绩效奖金、年终分红、全勤奖、包住、交通补助、弹性工作、员工旅游