1、具备组建团队的能力，管控团队整个运营和提升营销能力，制定合理的活动策划和营销战略.
2、协调公司与客户双方关系，确保销售订单的顺利达成.
3、完成团队与个人售业绩目标
4、完成公司关于月度 季度和年度的管理高管的对应培训和自我成长目标

职位福利：绩效奖金、年终分红、带薪年假、补充医疗保险、弹性工作、员工旅游、节日福利、定期团建