岗位名称：集团营销副总
工作地点：山西省太原市（集团总部）
汇报对象：集团常务副总
薪资待遇：年薪（基础薪资+业绩提成++专项奖金） 30+～80+

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岗位职责
1. **战略协同**：
- 基于集团肥料、建材产品生产工艺特性，制定差异化营销策略，打通生产端与市场端需求壁垒；
- 统筹年度产销计划，协同生产部门优化产品组合，确保高毛利产品产能优先匹配核心市场。

2. **市场攻坚**：
- 主导肥料板块农资渠道下沉，利用生产管理经验指导客户技术培训（如施肥方案定制、建材施工工艺支持），强化产品技术营销优势；
- 突破土壤肥料项目市场，针对大型农田建设治理，输出从生产标准到施工落地的全流程解决方案。

3. **体系构建**：
- 建立生产与营销数据联动机制，通过生产能耗、良品率等指标反向优化市场定价与客户分级策略；
- 搭建技术型营销团队，培养既懂生产工艺又擅客户开发的复合人才。

4. **创新驱动**：
- 联动研发、生产部门，挖掘产品技术卖点（如肥料控释技术、建材性能），策划行业白皮书发布、技术峰会等高端品牌活动；
- 探索“生产+服务”新模式，开发测土配肥、建材定制化生产等增值服务。

任职资格
**硬性门槛**：
1. 学历：本科及以上，化工、材料、市场营销等相关专业；
2. 年龄：35-50周岁，能适应高频出差与高强度工作节奏；
3. 行业背景：
- **必须具备肥料或建材行业营销管理经验**，熟悉复合肥产品及营销管理、建材产线营销优化等实操场景；
- 5年以上营销高管经验，其中3年以上在集团型企业负责多板块营销统筹。

**能力画像**：
1. **产销融合力**：
- 擅长将生产工艺优势转化为市场竞争力（如利用肥料生产环保指标对接绿色农业项目）；
- 曾主导生产与营销协同项目（如根据市场需求反向定制建材产品规格）。
2. **资源掌控力**：
- 拥有肥料行业农资渠道资源及建材工程客户资源，熟悉农业农村部、住建系统政策导向；
- 具备大型项目运作经验（如政府采购肥招标、基建工程集采）。
3. **数据决策力**：
- 精通生产成本分析与市场定价模型搭建，能通过毛利率、库存周转率等数据动态调整策略；
- 熟练使用ERP、CRM系统及BI数据分析工具。