工作职责
服装杂货高级经理（杂货&鞋包）1名（G5）
岗位职责：统筹服装杂货、鞋包的全盘业务（1，产品开发 2，生产品质管理 3，库存管理 ）
1，结合品牌定位，推进产品开发提案及执行
2，负责开发商品的生产及品质管控，推进产品保质保量落地
3， 负责产品的进销存管理
4， 作为部门负责人进行必要的外联业务
5， 其他必要业务
岗位要求：
1， 具有3年以上服装杂货或鞋包品类的相关经验
2， 具有敏锐的市场洞察力
3， 具备较强的数据分析能力
4， 具有优秀的沟通协调统筹力和执行力
5， 具有日语或英语商务沟通能力，日语优先
任职要求
招聘原因：组织架构调整
大品类划分情况：男装，女装，内衣，服装杂货配饰
服装杂货包含哪些：杂货指的主要是围巾手套帽子等
团队结构：pd+md+订货组
还有平级么，按照品类划分？有成衣的经理，大家按照品类划分
Line是日本人么 中国人，这个职位下属3-4个担当
希望人选品类经验：服装配饰都可以推
工作经验至少3年起？管理经验3年起
团队管理经验要求
年龄上限 37岁以内
性别要求 不限
学历：本科统招
语言：日语n2即可，