要求年龄：35周岁以下（条件优秀者可放宽到40周岁）
有政府工作经验者优先
办公室主任职责主要包括：
- 行政管理：主任统筹办公室日常事务，如安排值日、维护办公秩序、管理办公设备等，保障办公室工作正常运转。
- 文件处理：总经办及董事会公文管理，起草相关文件、报告等文书；做好文件收发、登记、传阅、归档，确保文件管理规范、高效。
- 会议组织：从会议的策划、准备资料、通知人员，到会议过程中的记录、服务，以及会后的决议跟踪，都要精心安排。
- 信息管理：根据公司办公需求，做好网络管理；收集、整理、传递单位内外重要信息，为领导决策提供支持，同时保证信息安全。
- 协调沟通：对内协调各部门关系，解决工作冲突；对外代表单位联络，明确外联事务对口负责部门和负责人，组织高效办理，维护良好合作关系；根据各部门接待申请，组织公司接待。
- 后勤保障：负责单位的餐厅管理、门卫管理、办公用品管理、企业宣传、员工住宿、通勤等后勤事务，确保员工工作无忧。
- 工会工作：组织工会日常工作；照顾职工文化生活需要，组织丰富多彩的职工活动。
岗位要求一般有：
学历要求：统招本科及以上学历
- 知识素养：具备管理学、文书写作、办公自动化等知识，熟悉相关政策法规，统招本科及以上学历。
- 工作经验：有 3～5年以上办公室工作经验，熟悉工作流程。
- 能力要求：有较强的组织协调能力、沟通能力、应变能力，还要有良好的时间管理和执行能力。
- 个人品质：要细心、耐心，责任心强，有良好的服务意识和团队合作精神，并且能严格保密。