都说目前就业环境差，被优化，被降薪，被调岗，这些都是事实也是现实，所以当我们无法改变现实的情况下或许可以改变一下自己的心态，也许就有不一样的收获哦！
咱们所有岗位不能说最优，但信息一定都是真实有效，不存在刷KPI！
公司业务板块多，还可同时了解多个岗位！
【工作职责】
1、根据公司业绩目标，‌制定并完成月、‌季度、‌年度目标的实现。
2、结合国家政策趋势，负责为企业/个人（toB/toC），进行职称晋升路径规划和指导，专精人才规划，为技术人才服务
3、负责通过传统开发模式进行客户开拓，线上沟通意向客户交由面销部门进行沟通联系签单，签单后正常领取提成收益，一人一半，不需要销售，不需要接待，不会局限一个客户
【任职资格】
‌‌1、大专及以上学历；
2、形象气质佳，诚信正直，学习能力强；
3、有极强的好胜心、事业心，喜欢销售，有强烈的目标感与荣誉感，有强烈的赚钱欲望；
4、有2年销售工作经验，拿过销冠优先
5、品德端正，抗压性强，‌具备较强的团队合作精神，良好的人际沟通协调能力，资源对接能力，‌及较强的市场洞察分析能力。‌
【福利待遇】
1.入职薪资：试用期无责底薪3800，转正无责底薪4200+高额提成8-10%+每周现金奖励500-1000+季度晋升奖励，不包含任何东西，每月根据个人业绩情况涨幅有责底薪最高6000，综合在职人员到手薪资8000-60000，每月员工生日福利，团建旅游，零食下午茶，节假日礼品福利
晋升空间:
初级专员-中级代表-高级商务代表-资深商务代表销售顾问-储备主管(三个月)-商务主管(6个月)-商务经理(1年)-商务总监(2年)-分公司负责人/合伙人(2年以上)
2.作息时间：早九晚六，周末双休，节假日正常休息，不加班，春节二十天，国庆十五天，带薪年假5-15天
3.公司福利：工会福利/公开透明晋升通道/晋升荣誉体系/下午茶/节日福利/团建活动