【工作职责】
1、根据公司业绩目标，‌制定并完成月、‌季度、‌年度目标的实现。
2、结合国家政策趋势，负责为企业/个人（toB/toC），进行职称晋升路径规划和指导
3、负责通过传统开发模式（电销/面销/陌拜）进行客户开拓
4、通过考评测试后，负责接收公司线索团队或自媒体运营团队的引流数据，并进行转化‌
5、执行能力与主动性强，能保质保量完成上级上级安排的各项工作
6、擅长管理维护客户关系，跟进项目实施，建立与维护公司品牌形象，开发客户的长期合作计划‌
【任职资格】
‌‌1、25-35岁，大专及以上学历；
2、形象气质佳，诚信正直，学习能力强；
3、有极强的好胜心、事业心，喜欢销售，有强烈的目标感与荣誉感，有强烈的赚钱欲望（佛性勿扰）；
4、有2年一线TOB销售工作经验，拿过销冠优先
5、品德端正，抗压性强，‌具备较强的团队合作精神，良好的人际沟通协调能力，资源对接能力，‌及较强的市场洞察分析能力。‌
【福利待遇】
1.薪资结构：底薪4-6K+个人业绩提成+年终奖+月度各类奖金；
2.作息时间：早九晚六，周末双休，节假日正常休息
3.公司福利：工会福利/公开透明晋升通道/晋升荣誉体系/下午茶/节日福利/团建活动