岗位职责描述：（营销类管培生）
第一年为新人培养期，需要接受基层工作进行培养；
未来的工作方向：区域门店导购管理，区域门店业务管理，区域大客户管理；
应聘条件：
1、本科及以上学历，2024/2025届本科毕业生，工科类、营销、管理类专业优先；
2、形象气质佳，言谈自然得体；
3、具有良好的逻辑思维及沟通表达、团队合作、学习与创新能力；
4、肯吃苦，有韧性，抗压能力强，愿意尝试新的领域。
5、有学生干部或社团以及其他活动的组织运营、社会实践活动等相关经历者优先；
职位福利：
1、薪资：5000-7000：
2、节日福利、专人职带、提供住宿、定期团建、公司重点项目