岗位职责：
1、 主持营销部工作。
2、 根据公司的年度战略计划和销售目标，制定营销计划并落实执行，实现销售业绩的完成和增长；
3、 负责市场调研和分析，了解市场需求和竞争状况，为营销策略的制定提供依据；
3、负责客户关系的维护和发展，建立客户档案，定期与客户沟通和回访，提高客户满意度和忠诚度；
4、 负责营销团队的建设和管理，包括人员招聘、培训、考核和激励等方面的工作；
5、 组织开展市场推广活动和宣传，提高公司的知名度和品牌影响力；公司舆情监控与处置。
6、 负责公司销售渠道的开发和维护，与合作伙伴建立良好的合作关系；
7、 协调与其他部门的沟通和合作，包括订单处理、投诉处置等方面的工作；
8、 完成领导交办的其他任务。
任职要求：
1、 必须有两年及以上同规模景区营销部负责人管理经验，熟悉团队营销、OTA，熟悉各类新媒体平台。
2、 大学本科或以上学历。
3、 具备市场分析、营销推广、客户管理、团队建设和管理等方面的知识和经验。
4、 具有优秀的组织协调能力、计划能力、谈判能力和人际交往能力。
5、 对市场变化和客户需求敏感，能够快速反应和调整。
6、 具有责任心和良好的职业操守，能够承担工作压力。
6、 熟练使用各种办公软件和销售管理软件等工具。