1. 负责技术条线任职资格标准、学习地图设计等；

2. 负责内部讲师的赋能，认证与激励；

3. 负责通识类课程开发、技术专家经验萃取与传播；

4. 负责培训项目策划，培训项目运营、并针对训项目成果展开评估与复盘，持续改善与优化培训效果;

职位要求：

1. 本科及以上学历，英语6级，3年以上大中型企业培训相关经验;

2. 熟练掌握1-2种经验萃取/技术岗位能力建模等的方法;

3. 良好的沟通表达与人际协同能力;

4. 良好的数据统计与分析能力;精通PPT/EXCEL软件；