岗位职责：
(1）负责编辑部的日常行政和业务工作，对外联系与沟通。
(2）在编辑部主任的指导下，制订编辑部发展总体规划和年度计划，不断提高期刊的质量指标，尤其是影响因子与总被引频次，提高期刊的学术水平和影响力。
(3）管理与协调编辑部的工作，督促、检查、考核各期刊编辑部岗位责任制的落实情况。
(4）督促编辑完成期刊的编辑、出版等工作，提高期刊的编校质量，提高期刊的社会效益和经济效益。
(5）完成上级主管部门和期刊编委会指定的各项工作。
(6）营造积极向上、勤奋努力、团结和谐的集体氛围，不断提高编辑部全体人员的政治素质和业务素质。

岗位要求：
(1）政治素质好，具有很强的责任心、良好的团队合作意识和协调沟通能力。
(2）医学或医学相关专业毕业，年龄在45周岁以下，身心健康。
(3）具有副高级及以上专业技术职务，有较好的交流沟通能力。
(4）具备良好的逻辑思维能力、较强的项目管理能力、较强的规划能力。
(5）具有良好的医学和科研基础知识，熟悉医学期刊的管理和编辑工作。
(6）具有良好的英语听说读写能力。