岗位职责：

1.负责优化仓储规划布局，推进仓储规划项目实施，快速落地并控制效果，确保进、出货及时性。

2.熟练使用ERP系统，负责账目的管理，监督、执行做好日、月、季、年度报表及盘存工作。

3.规划仓储运营指标数据看板和计算逻辑，配合生产、技术、质量完成系统搭建和指标输出，并能根据指标制定运营策略，如周转率、时效、滞销占比、异常比率等。

4.完成各项过程指标的监控，如提升仓内运营效率，推进整体仓库运营的效率提升和成本合理优化。

5.协助运营总监管理并达成仓库部门目标及持续改进。

6.向运营总监提出达成部门目标的相关人力、设备等诉求及汇报工作进度。

7.统筹、监督下属岗位人员的工作计划及进度，协助指导下属有效完成各岗位本职工作任务。

8.审核仓储所有文件表单。

9.负责对下属进行各项会议决议宣导和各项技能培训，指导并监督下属执行公司的管理制度，规范本部门员工的行为，按公司要求定期对下属员工工作效能进行考核。

10.负责仓储5S管理工作。

11.负责与其他部门的工作沟通与协作。

12.年终向公司管理层呈交年度工作总结报告。

任职要求：

1.工科类相关专业，统招本科及以上学历。

2.10年以上机械类产品行业经验，3年以上机械类仓库管理经验。

3.具备良好的沟通能力和团队合作精神，认真负责，有较强的学习能力。

4.具备一定的组织能力和协调能力。

5.具备熟练操作ERP、OFFICE等软件运用的能力。