工作职责：
1、根据提供的资源，通过多种渠道或方法与客户进行沟通并尝试开发工作并负责渠道连锁客户年度经营计划，渠道策略制定并分解落地；
2、对客户经营数据进行收集、整理、分析并输出建设性建议或改善方案；
3、制定零售终端的布达、促销计划并落地执行；
4、负责团队管理制度，管理流程等制度建立，并实施落地。
任职资格：
1、本科学历以上，3年以上快消、玩具渠道销售经验；
2、有较强的执行力和项目管理经验，对市场策路，营销活动，渠道业绩提升有成功经验；
3、有较强的数据分析能力和PPT等电脑软件的报告展示能力。