通过线下分销核心市场的实战训练，全面熟悉并掌握产品规划、市场推广、渠道运营、终端执行等业务，过程中给予最大的机会和挑战，使之在三年左右能够成为独立经营渠道业务或者品类业务的负责人，并进一步成长为松鼠未来的高层领导者。

成长路径：

区域销售——合伙人——品类Mini CEO/省区Mini CEO

1、年龄22-28岁，21/22/23届的统招本科及以上学历，专业不限，性别不限；

2、两年以上消费品行业销售经验，管理经销商的，只看品牌方，不看经销商/代理商，往届有过往一线快消企业管培生经验优先（管培生必须是销售岗，其他岗位不可以，线上/线下渠道经验均可，线下优先）

3、成长潜力（有方向、有成长、有热情）；有头脑，创新意识强；有韧性，抓住机遇渴望成功；有激情，渴望成就一番事业；

4、抗压能力强，能够坚定选择与信念，接受不同岗位与不同市场领域的挑战；

5、出色的沟通谈判能力及灵敏的机会洞察能力；

6、驻地芜湖，工作期间可以接受出差。