岗位职责：
1、第一年度完成不低于200万元总额的产品发出任务。
2、高水平实施酒庄体验销售工作，全程服务客户，获取客户尊重和信任。
3、做好产品价格体系管控，处理好与酒庄及其他市场销售团队的工作关系。
任职要求：
1、年龄35岁以下，统招大专及以上学历；
2、外表端正、有亲和力，有良好的沟通表达能力；
3、能在前3个月直接带来5家以上优质渠道经销商资源（以在公司开户为准），这些经销商每家本身拥有主销200元左右价位产品为主的20家以上酒行或滋补礼品的终端网络。如应聘者本人在当地拥有20家以上目标终端较强客情关系的，也可考虑。
4、直接拥有30个以上优质团购客户资源（以入职前6个月实现30组以上套餐订购为准），这些客户均具备日常消费200元/瓶葡萄酒的能力。
销售模式：
1、三种模式
酒庄在现场直接开展体验式销售、通过专属团队在陕西及周边7省面向圈层及合格经销商分销、全国其他部分省份出现意愿强的经销商也允许分销等。
2、本岗位主要对应第2种销售模式
（1）成立长歌销售部，负责周边7省销售，要加强酒行及圈层订购套餐的推广。
（2）长歌销售部的业务模式分为两种：一是面向陕西及周边7省的酒行及终端，运用好“酒行布局、套餐政策、酒庄游引领、宴席推广和品鉴会加持、品宣裂变”的“逐个阵地歼灭战”打法。二是可邀约目标客户，到酒庄体验并争取产生订单，类似酒庄团队开展的体验式团购模式。
（3）城市经理按照第一年度每人200万元基础发出指标进行考核。