工作内容：
1、负责RPO项目的具体执行运作（包括候选人简历筛选，推荐及面试邀约等），专场招聘会现场协调与支持；
2、协助项目经理进行项目招聘方案、招聘计划的制定；
3、统计相关数据、评估招聘效果并进行数据分析；
4、协助建立人才库，储备所需人才；
5、协助项目经理完成其他工作。
任职要求：
1、人力资源管理、管理学、心理学等相关专业优先，大二、大三、大四优先；
2、对人力资源管理工作有兴趣，志愿从事人力资源管理工作；
3、实习期须保证每周至少3天出勤；
4、需要自带电脑。