岗位职责:
1.协助院长(总经理)负责研究院日常管理工作,定期汇报经营状况及重大事项;
2.制定并落实公司中长期发展战略与规划,按时全面完成公司经营目标任务(设年度目标值及挑战值);
3.协助院长(总经理)开展公司整体日常运营和管理,负责公司重大经营管理事项决策,对公司经营运作的合法性、合规性、安全性负责;
4.负责建设、推广与维护公司企业文化和品牌;
5.负责公司内外部重要沟通协调工作;
6.公司章程授予的其它职权。
任职要求:
1.年龄45周岁以下,本科及以上学历,具备硕士及以上学位;中共党员优先;
2.具备累计8年以上企业管理咨询、公共资源或要素资源交易领域相关工作经历,具有培训、咨询研发体系和行业标准体系建设经验;
3.符合以下条件之一:
(1)现任(曾任)相当于市管企业中层副职职级或下一层级岗位工作3年以上工作经历(未满3年的应当在下一层级正职岗位和副职岗位工作累计5年以上,其中下一层级正职岗位工作至少满2年);
(2)现任(曾任)同层次企业或高校、机关事业单位、研究院、咨询等机构高管副职或下一层级岗位工作3年以上工作经历(未满3年的应当在下一层级正职岗位和副职岗位工作累计5年以上,其中下一层级正职岗位工作至少满2年)。