工作职责

1、技术引领：指导团队开展规划、建筑、测绘、市政景观交通、岩土类项目和科研课题；
2、业务拓展：围绕部门重点业务市场开展项目拓展、客户维育工作等，建立市场基地；
3、团队建设：协助部门负责人开展团队人才建设。

工作要求

1、素质能力：具备顶尖的方案设计能力及技术统筹能力，卓越的业务拓展能力，能独当一面开展工作，推动业务或研发实现突破，高层次人才优先；
2、履历条件：一流高校本科及以上学历，城乡规划、城市设计、建筑、景观、测绘、岩土等专业，高级工程师及以上职称或行业注册师，国内外行业头部单位工作10年及以上，原则上45岁以下；
3、业绩条件：主持过省会或副省级及以上城市的重点地区项目，原则上取得以下业绩成果：省（部）级奖的主要完成人。