工作定位：
在中心负责人的指导下，开展对分/子公司项目拓展工作的指导和监督。
工作职责：
管理标准体系建设：
负责建立和完善公司市场管理体系；
市场研究：
根据公司战略规划，负责物业行业信息、市场信息收集、分析与整理，了解行业信息，形成分析报告。根据分析结果结合公司发展战略，指导及配合分/子公司寻找新项目、拓展新业务；
市场拓展：
负责制定公司投资拓展计划；
负责收集整理目标区域的市场信息，汇总分/子公司市场信息，建立公司拓展信息库 ；
审核分/子公司立项、可研报告 ；
负责组织拟订公司投标文件范本、物业服务合同范本；
审核分/子公司提报的项目投标文件，指导及配合分/子公司新项目物业投标工作开展；
指导及配合分/子公司公司新项目合同谈判，审核分/子公司外拓类合同签订。
收并购管理：
组织对收并购项目前期实地考察、沟通、立项、尽职调查、可研等；
组织与合作方的商务谈判并签订合作协议；
组织签订收购合同、协议，并交底；
任职资格：
学历要求：本科及以上；
年龄要求：40岁及以下；
工作经验：
3年以上工作经验，2年以上物业行业工作经验，2年以上类似岗位工作经验，有国内TOP30物业服务企业同等岗位管理经验者优先，有大型央企、国企工作经验者优先。
所需技能要求：
熟悉物业行业政策、法律和法规；熟悉房地产、商业地产、城市服务行业市场；了解物业公司整体业务运作流程体系；熟悉市场研究、市场拓展等相关知识。