1. 负责地区内部管理与人员队伍建设；

2. 在总部指导下完善地区业务体系、管理制度，保证地区日常规范运营；

3. 遵守总部各项规章制度，制定并实施地区各项工作计划和目标；

4. 在总部授权范围内开展地区经营工作，提高市场占有率；

5. 带领团队按计划完成经营目标，并根据预算进行财务风险控制；

6. 推进总部重点经营项目的区域化落地，推动地区业务健康、持续、快速成长；

7. 对目标客户和市场信息进行分析研究，推动总部和地区经营业务升级；

8. 负责总部与地区之间的沟通与协调，妥善处理各方关系；

拓展和维护地区的政府、企业资源，不断提升本网品牌影响力。

职位福利：扁平管理、培训机会、福利齐全、中外合资、发展空间大