工作职责：
1、目标行业客户信息分析，研究客户需求，建立目标人选初步画像；
2、搜集和发掘市场的相关信息，根据岗位特质和市场情况，建立有效的寻访策略；
3、通过自有渠道、网络平台、转介绍等渠道，搜寻匹配人选，并进行沟通、面试及面试评估；
4、协助人选完善简历并进行人选推荐，推进面试、面试辅导、协助谈薪及人选入职跟踪维护等；
5、领导交办的其他事宜。