岗位职责：

1. 引领发展：研判形势，制定少儿体育培训业务发展方针战略。

2. 整合优势：梳理集团内部小学、幼儿园多重优势，助推少儿体育培训发展壮大协同教学：与教学校长紧密配合，建立健全标准化的可推广可复制的课程体系。

3. 开拓扩张：立足校园，开拓校区，布局全国，打造国内领先少 儿体育培训品牌。

任职资格：

1. 市场思维：具有前瞻的市场意识与经营意识。

2. 管理经历：具有多年的学科类培训机构经营、管理工作经��。

3. 教培资源：对于课程体系建设、招生宣传、生源续费等教培要素都有深刻的理解和积累。