职位描述
岗位职责
- 全面主持乡村振兴学院的行政工作，制定并执行学院的发展战略、规划和年度工作计划，确保学院的各项工作顺利开展。
- 负责学院的学科建设，积极引进和培育优秀学科人才，提升学科水平和影响力，打造具有特色的乡村振兴学科体系。
- 加强师资队伍建设，培养和管理优秀教师，提高师资队伍的整体素质和教学科研水平。
- 组织开展教学工作，制定教学计划和课程体系，确保教学质量和教学效果，培养适应乡村振兴需求的高素质人才。
- 积极开展科学研究，争取各类科研项目和科研经费，推动学术创新和科研成果转化，为乡村振兴提供理论支持和技术支撑。
- 负责学院的行政管理和财务管理，制定和完善学院的各项规章制度，合理使用和管理学院的经费和资源。
- 完成学校领导交办的其他工作任务。
应聘条件
- 遵守中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中国共产党的领导，热爱高等教育事业，具有良好的思想政治素质和职业道德，治学严谨，为人师表，身心健康。
- 具有本科及以上学历学位，具备农林经济管理、经济学、管理学、社会学、农学等相关专业背景有限，在乡村振兴领域有较高的学术造诣和丰富的实践经验。
- 熟悉高等教育规律，具备较强的组织领导能力、团队管理能力和沟通协调能力，有高校院系或研究院所管理经验者优先。
- 在本学科领域取得了较为突出的学术成果，享有较高的学术影响力，掌握学科前沿动态，有引领学科领域发展的思路和能力者优先。
- 具有强烈的责任感和使命感，愿意为乡村振兴事业贡献力量，能够积极推动学院与地方政府、企业的合作与交流。
以担保或任何理由索取财物，扣押证照，均涉嫌违法，请提高警惕