岗位职责：

1. 负责公司行政体系搭建，各项行政管理制度的制定、修订、公布、实施工作；

2. 负责集团各项规章制度监督检查工作，对公司各类文件进行有效管理；

3. 负责后勤保障；

4.负责外联接待、房屋租赁及办公车辆等日常管理；

5. 协助做好公司各部门的沟通与协调，做好员工投诉及违纪行为处理工作；

6. 负责老板临时交办的各项工作；

任职要求：

1. 本科及以上学历；

2. 行政管理、工商管理、企业管理等相关专业；

3.学习能力强、善于发现工作中存在的问题；

4. 熟练使用计算机及日常办公软件，具有较强的组织协调沟通能力；

5.良好的文字功底、沟通能力和语言表达能力；

6.为人诚实正直，亲和力强，处事严谨务实；

7.性格外向干练，并具一定的抗压能力。