石家庄分公司扩团招聘

运营主管：
1、负责对金融机构，处理对个人信用卡、消费货款、小额货款等，逾期不良资产的逾期催缴(3个月内的)
2、制定每月、周、日催收计划及目标;及时分配员工个人的目标值;及时调整团队策略;
3、组织班组内部的催收工作培训，协助公司完成相关培训任务;
4、培养新的组长，引进新的人才，扩大团队规模。
二、任职要求
1、年龄23-35周岁，男女不限;1年以上同行业主管任职经验;带过5人以上团队；
2、良好的沟通能力、谈判能力、口齿清楚、反应灵敏、逻辑思维清晰;
3、工作态度积极进取、抗压能力强、有良好的团队合作意识，能遵守公司规章制度;
4、较强的沟通表达能力和管理能力。
三、福利待遇
1.无责底薪+催收提成+团队管理绩效+五险，综合薪资10-15K，
2.工作时间：早9晚7, 公休4-5天，节假日增加
3.根据能力及带队规模安排

一年及以上的催收带队经验可做主管，三年及以上的催收管理经验可做经理，更优秀人员可做总监岗或项目负责人
地址：裕华区

职位福利：绩效奖金、全勤奖、大牛带队、多次晋升机会、年轻化团队、试用期提前转正