岗位职责：
1.负责向甲方客户的人才需求提供输送支持；
2.根据集团及各分子公司的用人需求，负责开拓和组织人才输送；
3.负责大量的人才储备和市场开拓；
4.积极参加公司的各项工作，服从管理和工作分配；
5.完成公司领导交办的其他事项。
任职资格：
1.大学专科（含）以上学历；
2.有2年以上市场运作工作经验；
3.有一定客户资源，有自己的客户开发渠道优先；
4.有良好的沟通能力和团队合作精神；
5.有较好的口头表达能力和人才招聘推广能力；
6.诚实守信、有强烈的责任心和良好的职业道德操守；
7.有教育培训、人才引进和人力资源或市场营销从业经验优先。