岗位职责：
1、协助执行董事长实施公司发展战略及年度经营计划，并跟进工作目标的分解与执行；
2、负责执行董事长交办的事项，传达上级领导命令，督促落实、跟踪反馈工作；
3、协助董事长对公司运作与各职能部门进行管理，协助监督各项管理制度的制定及推行；
4、配合执行董事长处理对外交流事务及公司重要关系的建立与维系；
5、完成执行董事长交办的其他工作任务。
任职要求：
1、年龄要求：28-40周岁之间。
2、学历及专业背景要求：
（1）学历：本科及以上学历
（2）专业：工商企业管理专业优先