1、负责销售员队伍的建设与管理，组织业务员开展培训。

2、建立业务员管理制度，并监督执行；对公司业务进行有效的风险控制和管理。

3、制定分解公司年度、季度、月度销售任务和回款任务，压实业务员销售、回款责任。

4、督促业务员与客户的客情维护，保持良好的客情关系。

5、协调各方面的资源，确保各项经营指标的达成。