课题组/导师简介：

郭鑫，助理教授，深圳市海外高层次人才，入选斯坦福大学发布的全球前2%顶尖科学家榜单中的“2023年度科学影响力排行榜”。长期从事纳米功能材料的设计、结构调控及其在电化学储能领域的应用研究；主导研发了多款高性能钠离子电池正负极材料。参与出版能源材料方面的英文著作 2 章、申请中国/PCT发明专利4项；在国内外高水平学术期刊如Nat. Cat., Sci. Adv., Joule, Chem, Adv. Mater., Adv. Energy Mater., ACS Nano, Nano Lett.等发表论文70余篇，总被引8000余次，h-index为42；其中以第一作者（含共一）、通讯作者身份发表IF > 10的论文20余篇。曾多次在国际学术会议上做口头、邀请报告；获2013国家奖学金、2015悉尼科技大学校长奖学金、2022国家优秀自费留学生奖学金等；担任学术期刊Frontiers in Chemistry编委、Battery Energy青年编委，及Adv. Mater.等多个一流期刊的审稿人。

岗位要求：

1、即将取得博士学位或取得博士学位不超过3年，年龄原则上不超过35周岁；

2、具备较高的学术水平和较强的科研能力，能独立开展科研工作；

3、专业要求：材料科学与工程、电化学等相关专业，在相关领域顶级期刊以第一作者或通讯作者发表过学术论文；熟悉以下方向者优先：锂钠离子电池正负极材料、二次电池关键技术研发；

4、在国际学术期刊发表过相关论文者优先考虑；

5、具备较强的英语听说读写能力；

6、具备良好的学术道德和团队合作精神；

7、全职从事博士后研究工作。

福利待遇：
1、博士后聘期两年，提供年薪不低于30万元；优秀应聘者年薪不低于38万（含深圳市在站生活补助18万），特别优异的应聘者可推荐科研助理教授岗位（符合条件者可申请深圳市人才补助24万/年）。福利待遇参照学校同等教职工标准执行，享受五险一金，绩效奖励等。
2、课题组提供优良的工作环境和充足的科研条件支持，全力支持博士后本人作为负责人申请中国博士后科学基金、国家自然科学基金以及广东省、深圳市等各级科研项目。结合自身条件，课题组协助在站和出站留深博士后申请深圳市相关人才计划。成果突出的博士后，出站后可推荐科研助理教授岗位。
3、出站后留深签约3年工作劳动合同，可申请深圳市博士后出站留（来）深科研资助30万（每年10万共计3年）;
4、可依托学校申请深圳市人才房。可落户深圳市，配偶及未成年子女可办理随迁入户。
5、具有从幼儿园、小学、初中、高中的高水准附属教育机构，为教职工子女提供优质教育资源。提供高水准医疗保障，入职满一年可享受定制化高端体检。
（如政策有所调整，根据实际政策而定）

邮件标题请注明"XXX应聘SUAT郭鑫课题组+岗位"，请在邮件中注明拟到岗时间。简历经严格筛选后将及时安排面试，个人信息将严格保密。