公司优秀人才培养计划，通过培训学习成为本行业精英，公司的骨干。

一、收入福利：

1、训练津贴3000-13000元、销售佣金（35%－60%）、综合结佣（20%－40%）、季度奖（5%－12%）、业绩津贴（6%－27%）等；

2、根据不同职级提供业绩、管理等多项佣金及津贴，不封顶；

3、良好的发展路线，升职迅速；

4、绩优人员享有特别养老补贴；

5、免费提升营销知识，技能等专业培训；

6、根据不同职级提供额外保险保障。

二、任职要求：

1、25—45周岁，学历：大专以上；

2、现有收入不满意的；

3、想努力工作改变现状的。

三、工作内容：

1、产品销售、关系维护、新业务开发、售后服务；

2、参加培训，提升专业知识与技能；

3、为客户提供全方位一站式服务。

工作时间： 周一至周五，朝九晚五，周末双休，享受国家法定节假日，不加班！