1. 带领团队完成业绩目标

2. 制定销售计划根据公司下达的销售任务，制定本部门的销售计划，包括：人员计划，人员目标分解计划等

3. 销售战术的制定，根据公司总体战略安排，制定、调整本部门的销售战术，即具体的业务开拓方式。

4. 部门内员工的培训激励销售人员的工作斗志、培训部门内员工掌握产品和销售的技能。

5. 营造有战斗力和研究力的团队氛围

6. 召开部门内的销售会议