（一）职位描述
（1）建立、健全行政各项规章制度；
（2）负责各项制度及重要工作信息的收集、汇总、上报，各类文件、合同、协议、会议纪要的归档和管理；
（3）负责公司行政秩序、卫生秩序的管理与监督；
（4）负责公司固定资产管理及日常行政物品的采购及费用控制；
（5）负责各类会议、重要活动的组织筹备；
（6）负责维护钉钉系统的安全有效运转，负责微信公众号日常运营；
（7）完成领导交办的其他事务。
（二）任职资格
（1）具备良好的职业道德，具备较强的工作责任心，工作计划性强，较强的组织协调及沟通能力、抗压能力与学习能力；
（2）23岁-30岁，本科以上学历，人力资源、行政管理、工商管理等相关专业优先考虑；
（3）具有3年以上行政或综合事务工作经验，具有房地产行业公司工作经验优先考虑；
（4）具备相关制度流程拟写能力、档案管理经验，熟悉使用常见办公软件，具有微信公众号运营经验优先考虑。
（5）愿与企业共同成长，综合素质突出者可适当放宽条件。