任职资格：

1、大专及以上学历，具有企业管理、人力资源管理、行政管理等相关专业知识；

2、五年以上相关工作经验。

岗位职责：

1、在总经理领导下，负责完成各项生产任务和经济技术指标，及时解决和处理生产中出现的各种问题，促进提高公司经济效益。
2、负责生产部的人力资源规划。
3、负责组织制定并执行公司生产战略计划，组织管理控制和监督生产系统，以降低生产运行成本，与综管部沟通协调外运车辆运输计划及执行状况，与营运部随时沟通进厂车辆及生产原料质量的沟通。
4、负责做好与营运、综管等部门的横向联系。
5、负责建立和完善管理制度，监督、检查生产体系是否按制度运行。
6、随时掌握生产过程中的运行状态，加强各部门之间的沟通与合作，及时解决生产中出现的问题。
7、组织监督调控生产过程中各项工艺、技改、质量、设备、成本产量等指标。
8、产品计划件单价审查和薪资调整申诉。
9、领导管理生产维护部门基础设备，以确保正常生产。
10、指导监督检查车间各项工作
11、完成总经理交办的其他工作。