岗位职责:
1、制订和完善党群管理工作制度，组织制订党建工作目标和计划，并监督落实；
2、开展党员思想教育和员工思想政治工作，加强企业精神文明建设；
3、组织起草党总支有关文件、材料；
4、制订并实施党员发展计划；
5、组织落实地方政府文明创建和扶贫救助相关工作；
6、负责开展统战工作；
7、建立企业文化建设管理机制，制订企业文化建设规划和年度工作计划；负责企业文化的宣贯、策划及实施，组织实施企业文化培训和宣传等工作。
8、其他相关工作。
任职资格:
【政治面貌】：中共正式党员
【教育背景】：大学本科及以上学历，哲学、经济学、法学、文学、历史学、管理学等相关专业。；
【能力要求】
1、具有较高的政治理论素养、较强的沟通协调能力、团队组织能力和责任心，大局意识、服务意识；
2、综合文字能力突出，熟悉党建工作逻辑，具备较好的党业融合思维和创新思维。
【工作经验】2年及以上党建相关工作经验。