1、协助公司老板开展日常管理工作及对内对外的协调工作；
2、协助制定公司相关人事行政规章制度并贯彻执行；
3、协助公司做好招聘需求分析与统计，落实招聘工作，如发布招聘信息、筛选建立、预约面试等；
3、日常办公文件、合同、制度等的编辑、归档、整理；
4、 协助财会文件的准备、整理、归档；
5、 协助处理一些工商、税务、银行等事宜；
6、 其他日常行政事项，完成领导安排的其他临时工作。
任职要求：
1、 大专及以上学历，有人事招聘经验、财务经验、会场布置经验优先；
2、 良好的计划协调能力，有一定的管理经验；
3、 两年以上工作经验，没经验的勿投；
4、 熟练使用EXCEL,WORD等办公软件；
5、 会开车，并且能熟练谨慎驾驶；
6、 能接受偶尔加班；
7、 成熟稳重、严谨细致、责任心强、保密意识强、良好的职业操守 ；
8、 具有良好的沟通表达和协调能力，团队合作精神；