岗位职责：
一、供应商合作管理
1、根据工厂实际情况和评审标准协助完成采购端的工厂评审工作并填写对应的评估报告并存档；
2、根据年度计划目标和产品需求对产品产能、原料、工艺价格进行剖析并了解市场趋势，及时掌握产品市场价格及行情变化，加以分析达成控制采购成本和供应商的比价、议价、沟通工作；
二、IPQC现场质量控制
3、严格按公司的产品质量要求，督促生产厂家根据质量要求按时合格出货；
4、根据跟单计划和公司质量标准，落实每一个工艺要求和操作规程，对产品进行初检、中检、尾检、大货抽检等各个环节，准确填写并输出质检报告，异常的反馈及工厂整改推进至完成；
5、负责供应商来货规范的宣导，跟进出货清单、标签，确保准确无误。
三、生产进度管理
6、依据订单生产需求，落实供应商如期签收辅料情况至完成；
7、根据出货计划，以视频或实地两种形式跟进原材料、制程进度并完成报表的填写，对异常信息及时反馈，确保订单按时出货；
8、负责落实工厂产能、工艺，评估人机料匹配度，反推出货时间节点，协助采购解决缺货、紧急出货安排，推进至完成；
9、在工厂跟单中，如有补充、修改的意见或发现异状及时上报上级领导并协同工厂及时解决；
10、负责跟进返修订单生产进度至回仓。
四、跨、部门其他协作
11、负责来货异常数据梳理，反馈并推进工厂分析，整改落地至完成；
12、完成公司领导安排及其它部门需要配合的相关工作。
任职要求：
1、大专或以上学历，2年以上相关工作经验，有婴童用品、孕产服装产品跟单经验优先录用；
2、熟悉办公软件 ，熟练使用Excel表格，擅长采购数据报表分析；
3、熟悉工厂生产环节，产品质量标准，有责任心，有婴童用品、孕产服装产品跟单经验优先录用；
4、需要很强的沟通能力和计划落实能力；
5、具有良好的心理素质、责任心强、有团队精神及合作意识，能承受一定的工作压力与挑战。
上班时间：8:30~18：00（午休1.5H) dan休
薪资架构：底薪（根据能力谈）+绩效奖金 综合薪资8-12K，优秀者可定更高薪资。具体需和负责人面谈定。
公司提供：
1、年终奖金包、包吃、三节福利、生日会、下午茶、团建、等各类福利；
2、享受职业生涯规划培训，专业人资量身打造IDP；
3、清晰的岗位晋升通道，公平的职级晋升标准，完善的人才培养体系，可持续发展的上升空间。
4、年轻化的团队，没有职场PUA，愉快的工作氛围；